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Coaching
Was ist unter Coaching zu verstehen?

Coaching ist grundsätzlich eine freiwillig gewünschte und tragfähige Beratungsbeziehung.

Coaching zielt immer auf die Förderung von Selbstreflexion und -wahrnehmung, Bewusstsein und Verantwortung ab.


Was F&M unter Coaching versteht!

Wir verstehen uns als ganzheitliche Prozess- und Projekt-Berater. Wir begleiten Sie aktiv durch Ihre Projekte und erarbeiten mit Ihnen eigene, auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Lösungen.

Coaching ist für uns ein wichtiger Bestandteil zu jedem Projekt und ist entscheidend für die erfolgreiche Umsetzung.

Unser Focus ist die systematische Aufarbeitung von Problemursachen. Ein Vorhaben, das für Sie allein schon aus Zeitmangel schwer zu bewältigen ist.


Team-Management:
  • Zusammenführung der Kernkompetenzen Ihres Unternehmens.
  • Ihre Mitarbeiter sind der Garant für den Erfolg!
  • Eigenmotivation fördern, Stärken ausbauen, Schwächen erkennen.
  • Gemeinsamkeit schaffen – raus aus dem Einzelkämpfer-Dasein
  • Kompetenzen und Potentiale erkennen, ausbauen und zusammenführen
Prozess-Management:
  • Organisation und Harmonisierung von Abläufen
  • Zuständigkeiten definieren – "Wer" macht "Was"
  • Abläufe beschreiben - "Wer" macht "Was und "Wie"
  • Ressourcen effektiv nutzen
Projekt-Management:
  • Projekte planen und gezielt abarbeiten
  • Definition der Ziele, der Ressourcen und der Terminschienen
  • Ressourcen schonen durch geplante und strukturierte Abläufe
  • Sicherheit geben durch klare Aufgaben – "Wer" macht "Was" bis "Wann"

Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Wir trennen Coaching und Projekte nicht voneinander- denn der Erfolg der Projekte steht und fällt mit der Motivation der Mitarbeiter. Wir bedienen uns nicht allgemein-gültiger Lösungsgrundsätze. Wir prüfen individuell die Voraussetzungen und Möglichkeiten, zeigen Wege auf ,um Prozesse, die zu Problemen führen, zu verändern, erarbeiten Lösungen und setzen diese Konzepte gemeinsam mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern um.

In Workshops analysieren wir Ihre Ist-Situation, bestimmen Ihre Ziele und planen die Vorgehensweise.

Wir lassen Sie bei der Umsetzung nicht allein – wir begleiten Sie aktiv. Unsere Beratungskonzepte enden nicht mit der Einführungsphase. Die Umsetzung, der Echtstart und die Nachbetreuung im Sinne der Zielsetzung sind die Garanten für jeden Projekterfolg. Unsere gemeinsame Aufgabe ist es, das erarbeitet Konzept erfolgreich umzusetzen.

Mit unserem strategischen und operativen Know-how ergänzen wir erfolgreich die Kompetenzen Ihres Teams.



    Wir sind erst zufrieden,


            wenn Sie zufrieden sind.

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